目次
単価
¥3,000~10,000
を予定しています。
※スキルに応じた仕事を振ります
※継続の可能性あり
※最終的には案件を丸々お任せすることも考えています(報酬UP)
※技術やシステムの部分でわからないところは動画を撮って送ったり、Skypeの画面共有でレクチャーします
概要
僕が制作を担当している企業様からの案件増加(今月後半から)に伴い、一緒に編集を行えるチームを編成したいと考えています。
最初にご留意いただきたいのが
今後も定期的に継続して案件を振れるかどうかはまだ未知数
ということです。
常にチームとして仕事を持つことが目標ではありますが、現状、安定して案件をまわすほどのクライアント様を確保できていません。
”一時的な案件になってしまう可能性”を覚えておいていただきたいです。
後述しますが、現時点であまりスキルに自信がなくても、できる部分からお願いしようと考えています。
例えば：
基本的な編集(カット、テロップ挿入、BGM・SEの挿入および音量調整)しかできないが、 案件を通してステップアップしていきたい
という方は・・・
ナレーションの組み立て、素材の配置などを3000円くらいの低単価でお任せし、その作業に慣れてから、僕の制作過程などをお見せしながら、素材の配置、テロップの装飾やトランジションなどのエフェクトを加えていく作業を覚えていく
↓
できることが増えれば報酬もUPしていく
という流れになります。
案件内容
サプリや健康グッズなどの広告動画案件がメインです。
応募条件
必須のもの
- Twitterアカウント
- 最低限のビジネスマナー
- 朝〜夕方にかけての時間帯での即レス(時間が取れなくなる場合は事前に連絡もらえればOKです)
- Premiere Proを使える最低限のスペックのPC
- 守秘義務の厳守(成果物を他者に公開したり見せたりするのは厳禁)
あると望ましいもの(必要ではない)
- ソフトの学習経験
- ポートフォリオ
- 公開可能な実績
- ある程度の時間的余裕
- 一緒に発信活動ができる
- Photoshopでサムネを作成できる(今回の案件では必要ないが、今後の案件から扱えると尚良し。一緒に勉強しましょう)
一緒に働くメリット
①動画編集の技術が身に付く
実際の案件を通しての実務になりますので、編集する上で必要な技術が身に付きます。
現時点でできないことがあっても、まずはできる範囲でのお仕事をお願いし、徐々にスキルアップしていくので、新しい技術を習得することができます。
②広告動画についての知識が身に付く
YouTubeが今後も伸び続けるという事実は誰もが認識しているかと思いますが、それはつまりYouTube広告のマーケットが大きくなり、参入する企業や個人が多くなることを意味します。
YouTubeの編集代行自体は単価も頭打ちになってきていますが、広告に関してはまだまだ大きな可能性を秘めています。
一緒に広告動画を作成していくことによって、どういった手順や要素で広告動画が作られているのか、また広告そのものもビジネスモデルを理解することにもつながります。
③チーム間で技術・知識・ノウハウが共有できる
僕が作りたいチームというのは「僕がリーダーになって他のメンバーに仕事を振る」といったものではなく、”成果物をみんなで作り上げるチーム”です。
僕自身、まだまだ知識も技術も足りていません。お互いに補い合い、新たな知識や技術を共有して、仕事を通して一緒にレベルアップしていけるようなチームが理想的です。
例えば僕は音響に関してはプロなので、Adobeソフトの1つであるAuditionとPremiereProのコンビネーションで”聴覚効果に優れた動画”を作ることができますが、AfterEffectsはほとんど触れないので、アニメーションやVFXには弱いのです。
ここでもしAfterEffectsをある程度触れる、または今学習に注力している、という人がチーム内にいれば、ノウハウの交換ができますし、ひとつの成果物のクオリティの底上げになります。
繰り返しになりますが、これは理想論であり最終的なビジョンですので、今現在必要としているスキル・人材でないことを覚えておいてください。
応募方法
僕のTwitterアカウントをフォロー&DMからお願いします。
フォームはどういう風に作っていただいても構いませんが、もちろんその内容がお仕事をお任せするかどうかのひとつの判断材料になります。
なお、結果はどうあれ、1週間以内に絶対に返信します。
「応募したのに、返信がない」という方は、大変お手数ですが、再度メッセージをいただくか、僕のツイート(どれでもOKです)にリプライをください。
https://twitter.com/rui_monolith
最後に
少し偏った考えであることは自負していますが、僕は仕事において技術やスキルよりも”人間性”を優先します。
なぜなら知識や小手先の技術は後からいくらでも習得することができますが、”他人の意見を聞き入れることのできる素直さ”や、自分の過ちを認めて謝る時に邪魔しない”無駄なプライドの有無”など、柔軟性を欠いた人間は特に、性格を変えることは難しいからです。
それなら僕は”今はスキルや技術を持っていなくても、仕事を通して柔軟に吸収・習得できる人”と一緒に働きたいし、熱意を持った人と一緒に成長したいと考えます。
また、今回は一緒に働く機会がなくても、応募のご連絡をいただいた方には今後お仕事を振ることができる可能性もあります。
「やりたいけど今はリソースが割けない」という方は、将来的に関わらせていただく機会もあるかもしれないので、その場合は「今は無理だけど何かあったら連絡ください」くらいのDMをくださると助かります。
長くなりましたが、ゆくゆくは少数精鋭であらゆるコンテンツが作れるチームへと進化させていきたいと思っているので、よろしくお願いいたします。
それではご応募お待ちしております！
